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2012年深圳新大纲、新公告下的备考策略

http://shenzhen.hteacher.net 2016-03-17 14:23 深圳教师招聘 [您的教师考试网]

2012年12月2日地深圳职员考试成绩已经出来了,学员都忙着面试的备考了,今天深圳的另一波公告又出来了,还是和第一波的考试一样,新大纲,新公告,客观题和主观题各占一半的比重。通过2012年12月2日考试,我认为深圳职员教师考试可以这样描述:

大纲:形同虚设

公告:措手不及

考题:稀奇古怪

考生:水深火热

应对:见多识广、策略击破

一、主观题解读

主观题是今年新增考试的形式,这样的考试形式重点考察了考生解决实际问题的能力、迁移能力和创新能力,这样的形式对选拔教师也是更合理的,对于各位考生来讲,新题型的出现是机遇与挑战并存。可以这么说,这次得主观题者得天下。主观题满分100分,考试时间一个半小时,小学、初中和高中都是一张试卷考了3道题目,题目比较灵活,需要考生能够灵活应用所学的教育学、心理学、法律法规、教师心理素养、教学技能的综合运用,以及对发生在社会上的教育热点问题的关注。

小学:

教育热点——“虐童”事件 (2012年度教育关键词)

活动设计:主题班会(养成习惯)

综合应用:课堂教学

初中:

教育热点——“耳光”事件

活动设计:家长会

综合分析:课堂教学

高中:

教师素质

活动设计:主题班会(职业规划)

综合应用:课堂教学

二、客观题解读

本次考试的特点可以归纳出以下几点:

1.细

2.活

3.结合自己的实际工作经验

尤其是与2012年上半年的考试题目对比,发现这次考试与上次考试没有任何延续性,完全是两种不同的出题风格,基本之前的考试对本次考试没有借鉴意义,比如上次考试重点对法条的考核,考的很细,而这次基本没有对法条的考核;同时,这次还考了深圳一直不喜欢考的人名和著作等;深圳考纲中明确没有教育心理学的内容,但是这次考试也考到了;所以建议考生在按照大纲复习的时候,还要拓宽自己的知识视野。为了夯实基础,我建议广大考生可以先看看《教育学》与《教育心理学》(教师资格证指定用书)这两本书,考生还应该自学《发展心理学》,因为虽然考试的时候分小学,初中和高中,但是在考试当中,这三个学段的知识会交叉考核的,所以建议考生最好学习《发展心理学》。 

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